Interim Expert / Coach Contractbeheer & Erfpacht (36 uur)

Voor een publieke organisatie binnen het ruimtelijk domein wordt een ervaren expert/coach gezocht op het gebied van contractbeheer, erfpacht en vastgoedwaarderingen. In deze rol fungeer je als inhoudelijk specialist en sparringpartner binnen een team dat verantwoordelijk is voor het beheer en de naleving van vastgoed- en grondcontracten.

De nadruk ligt op het coachen en begeleiden van junior en medior professionals, met als doel de kwaliteit, kennis en professionaliteit van het team te verhogen. Je bent niet direct verantwoordelijk voor besluitvorming rondom contractmutaties, maar ondersteunt en adviseert het team bij complexe vraagstukken.

Verantwoordelijkheden
Coaching & Kennisoverdracht

• Begeleiden en coachen van junior en medior collega’s binnen contractbeheer en erfpacht
• Overdragen van specialistische kennis op het gebied van vastgoed, grondzaken en waarderingen
• Versterken van de inhoudelijke kwaliteit en professionaliteit van het team

Inhoudelijke Advisering

• Fungeren als sparringpartner bij complexe contractuele en financiële vraagstukken
• Adviseren over erfpachtconstructies, waarderingsvraagstukken en transformaties
• Ondersteunen bij onderhandelingen, klachtenafhandeling en risicobeoordelingen

Proces- en Teamontwikkeling

• Bijdragen aan de doorontwikkeling van contractbeheer richting contractmanagement
• Signaleren van verbeterpunten in processen en werkwijzen
• Stimuleren van een bredere en meer strategische benadering van vraagstukken

Risicoanalyse & Waarderingen

• In kaart brengen van risico’s binnen contracten en debiteurenbeheer
• Adviseren over waarderingen van vastgoed en transformatieprojecten
• Benaderen van vraagstukken vanuit meerdere perspectieven (juridisch, financieel, strategisch)

Opleiding & Ervaring

• WO-opleiding in bijvoorbeeld finance, vastgoed, rechten, bedrijfseconomie of bouwkunde
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen vastgoed, grondzaken of gebiedsontwikkeling
• Aantoonbare ervaring met erfpacht, waarderingen en transformatievraagstukken
• Ervaring met het coachen en begeleiden van professionals

Kennis & Vaardigheden

• Diepgaande kennis van vastgoedcontracten en grondzaken
• Ervaring met waarderingen, met name bij transformatieprojecten
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (bijv. privaatrecht/goederenrecht) is een pré
• Sterke adviesvaardigheden en overtuigingskracht
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk

Persoonlijke eigenschappen

• Sterke persoonlijkheid en stevige gesprekspartner
• Analytisch en in staat om complexe vraagstukken te overzien
• Nauwkeurig en resultaatgericht, ook in een dynamische werkomgeving
• Flexibel en snel schakelen tussen verschillende situaties
• Gedreven om kennis te delen en anderen te ontwikkelen

Werkomgeving

De functie maakt deel uit van een afdeling die zich richt op ruimtelijke en economische ontwikkeling binnen een stedelijke context. De afdeling is verantwoordelijk voor beleid, contractbeheer en advisering rondom vastgoed en grondzaken, en werkt nauw samen met diverse interne en externe stakeholders.

De werkomgeving is dynamisch en maatschappelijk relevant, met een sterke focus op samenwerking, kwaliteit en lange termijn waardecreatie.

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Monika op 06-45369904.