Interim Projectleider Gebiedsontwikkeling (36 uur)

De projectleider vertaalt bestuurlijke en politieke ambities naar concrete resultaten en fungeert als verbindende schakel tussen bestuur, inwoners, ontwikkelaars en interne vakdisciplines.

Werkzaamheden

• Leiden van complexe gebiedsontwikkelingsprojecten van initiatief tot realisatie;
• Aansturen van multidisciplinaire projectteams;
• Coördineren van samenwerking tussen interne en externe stakeholders;
• Onderhandelen met ontwikkelaars, corporaties en andere marktpartijen;
• Opstellen en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming;
• Adviseren van bestuur en management;
• Organiseren van participatie- en informatiebijeenkomsten;
• Bewaken van planning, kwaliteit, budget en risico’s;
• Afstemmen met omgeving, bestuur en projectpartners.

Projecten

• Binnen deze opdracht wordt gewerkt aan meerdere reconstructie- en woningbouwprojecten.

De ideale kandidaat:

• Is communicatief sterk en weet gemakkelijk verbinding te maken;
• Creëert draagvlak binnen bestuurlijke en maatschappelijke context;
• Kan zelfstandig opereren binnen een complexe politieke omgeving;
• Heeft ervaring met gebiedsontwikkeling binnen gemeentelijke organisaties;
• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en onderhandelingsvaardigheden;
• Houdt overzicht en stuurt resultaatgericht op voortgang.

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider of programmamanager gebiedsontwikkeling binnen een gemeentelijke organisatie;
• Afgeronde WO-masteropleiding;
• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week vanaf juni 2026;
• CV in het Nederlands, maximaal 5 pagina’s en voorzien van minimaal 2 referenties;
• Bereidheid tot het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

• Minimaal 10 jaar ervaring als Projectleider Gebiedsontwikkeling binnen gemeenten;
• Beschikbaar voor 36 uur per week;
• Aanvullende opleidingen op het gebied van stedenbouw, landschapsarchitectuur of verandermanagement;
• Recente ervaring met woningbouwontwikkelingen binnen gemeenten kleiner dan 30.000 inwoners;
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met participatietrajecten.

• Werkdagen: maandag t/m vrijdag;
• Mogelijkheid tot verlenging van de opdracht;
• Selectiegesprekken vinden plaats in mei 2026.

Solid Public is hét toonaangevende werving & selectiebureau voor vastgoedfuncties in de publieke en maatschappelijke sector. Wij zijn gespecialiseerd in de bemiddeling van maatschappelijk betrokken (interim) vastgoedprofessionals met een opleiding op met name HBO- en academisch niveau.

Je wordt vriendelijk verzocht jouw sollicitatie te richten aan Monika Verlaan (verlaan@solid-public.nl). Ook voor vragen of een extra toelichting kun je (telefonisch) contact opnemen met Monika op 06-45369904